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Ressources humaines & management

Recrutement et sélection du personnel

Recruter les bons profils au bon moment

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NiveauNiveau 1 – Base
NiveauNiveau 2 – Intermédiaire
NiveauNiveau 3 – Maîtrise (Avancé)
Dates Selon le calendrier des sessions
Durée20 heures
Durée20 heures
Durée20 heures
ModePrésentiel
Lieu
FADL INSTITUT
Bamako, Mali
Tarif 40 000 FCFA
Tarif 50 000 FCFA
Tarif 60 000 FCFA

Affiche du niveau

Affiche de la formation Recrutement et sélection du personnel – Niveau 1 – Base

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Fiche de poste, annonce et entretien simple.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Rédaction d'une fiche de poste et d'une annonce.

Objectifs pédagogiques

  • Définir précisément les besoins de recrutement.
  • Rédiger des offres d'emploi et rechercher des candidats.
  • Mener des entretiens et évaluer les candidats.
  • Réussir l'intégration du nouveau collaborateur.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Responsables RH et managers.
  • Gérants de PME.
  • Assistants RH.
  • Étudiants en gestion.

Prérequis

  • Savoir lire et écrire en français.
  • Aisance relationnelle.

Programme / modules

  1. Analyse des besoins
    Fiche de poste, profil recherché et compétences clés.
  2. Sourcing des candidats
    Annonces, réseaux, écoles et recrutement par cooptation.
  3. Présélection
    Lecture des CV, tests, appels téléphoniques et tri des candidatures.
  4. Entretien de recrutement
    Préparation, questions, écoute et grille d'évaluation.
  5. Décision et proposition
    Comparaison des candidats, références, contrat et négociation.
  6. Intégration
    Accueil, période d'essai et suivi du nouveau collaborateur.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Recrutement et sélection du personnel – Niveau 2 – Intermédiaire

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Processus complet de recrutement avec tests et grille d'évaluation.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Simulation d'un recrutement complet avec entretiens.

Objectifs pédagogiques

  • Conduire des entretiens structurés.
  • Utiliser des tests et mises en situation.
  • Comparer les candidats avec une grille.
  • Négocier et formaliser l'offre.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 1 (Base).
  • Responsables RH et managers.
  • Gérants de PME.
  • Assistants RH.

Prérequis

  • Avoir suivi le Niveau 1 ou posséder un niveau équivalent.
  • Maîtriser les bases de la formation.

Programme / modules

  1. Profil et fiche de poste
    Compétences, missions et critères.
  2. Diffusion des offres
    Canaux et rédaction d'annonces.
  3. Entretien structuré
    Questions, écoute et grille d'évaluation.
  4. Tests et mises en situation
    Choix et interprétation.
  5. Décision
    Comparaison, références et choix final.
  6. Offre et contrat
    Proposition, négociation et embauche.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Recrutement et sélection du personnel – Niveau 3 – Maîtrise (Avancé)

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Stratégie de recrutement, recrutement de cadres et marque employeur.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Projet final : dossier de recrutement complet pour un poste réel.

Objectifs pédagogiques

  • Piloter une stratégie de recrutement.
  • Recruter des cadres et des profils rares.
  • Développer la marque employeur.
  • Mesurer l'efficacité du recrutement.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 2 (Intermédiaire).
  • Responsables RH et managers.
  • Gérants de PME.
  • Assistants RH.

Prérequis

  • Avoir validé le Niveau 2 ou disposer d'un niveau équivalent.
  • Bonne maîtrise des notions de base et intermédiaires.

Programme / modules

  1. Stratégie de recrutement
    Planification et choix des canaux.
  2. Recrutement de cadres
    Approche directe et entretiens approfondis.
  3. Marque employeur
    Image, réseaux et attractivité.
  4. Intégration et fidélisation
    Parcours et suivi du nouvel arrivant.
  5. Indicateurs
    Délai, coût et qualité du recrutement.
  6. Projet final
    Dossier de recrutement complet pour un poste.

Mentorat et stage pratique : sur demande

Mentorat et stage pratique disponibles sur demande pour chaque formation. Les modalités et conditions sont communiquées par l’Institut.

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Modalités d’inscription

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 40 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 50 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 60 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

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