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Ressources humaines & management

Management d'équipe

Animer, motiver et faire progresser son équipe

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NiveauNiveau 1 – Base
NiveauNiveau 2 – Intermédiaire
NiveauNiveau 3 – Maîtrise (Avancé)
Dates Selon le calendrier des sessions
Durée20 heures
Durée20 heures
Durée20 heures
ModePrésentiel
Lieu
FADL INSTITUT
Bamako, Mali
Tarif 45 000 FCFA
Tarif 55 000 FCFA
Tarif 65 000 FCFA

Affiche du niveau

Affiche de la formation Management d'équipe – Niveau 1 – Base

L’affiche reprend l’essentiel de la formation. Cliquez dessus pour l’agrandir, ou téléchargez-la pour la partager ou l’imprimer.

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Rôle du manager, fixation d'objectifs et communication de base.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Mise en situation d'une réunion d'équipe et d'une délégation.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle et les responsabilités du manager.
  • Fixer des objectifs clairs et répartir le travail.
  • Motiver, communiquer et gérer les conflits.
  • Suivre et évaluer la performance de l'équipe.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Chefs d'équipe et responsables de service.
  • Nouveaux managers.
  • Gérants de PME.
  • Responsables d'associations.

Prérequis

  • Avoir une expérience du travail en équipe.
  • Aisance relationnelle.

Programme / modules

  1. Rôle du manager
    Missions, styles de management et posture.
  2. Objectifs et organisation
    Fixer des objectifs, planifier et déléguer.
  3. Communication
    Écoute, feedback, réunions et consignes claires.
  4. Motivation
    Reconnaissance, engagement et cohésion d'équipe.
  5. Gestion des conflits
    Causes, médiation, décisions difficiles et dialogue.
  6. Évaluation et développement
    Entretiens individuels, suivi, formation et plan de progrès.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Management d'équipe – Niveau 2 – Intermédiaire

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Délégation, motivation, réunions efficaces et gestion des conflits.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Simulation d'un entretien d'évaluation et d'une médiation de conflit.

Objectifs pédagogiques

  • Déléguer efficacement.
  • Conduire des réunions productives.
  • Gérer les conflits dans l'équipe.
  • Mener des entretiens individuels.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 1 (Base).
  • Chefs d'équipe et responsables de service.
  • Nouveaux managers.
  • Gérants de PME.

Prérequis

  • Avoir suivi le Niveau 1 ou posséder un niveau équivalent.
  • Maîtriser les bases de la formation.

Programme / modules

  1. Délégation
    Confier, suivre et contrôler.
  2. Réunions efficaces
    Préparation, animation et décisions.
  3. Motivation
    Reconnaissance, objectifs et engagement.
  4. Gestion des conflits
    Médiation et solutions durables.
  5. Entretiens individuels
    Feedback et plans de progrès.
  6. Suivi des résultats
    Indicateurs et tableaux de bord.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Management d'équipe – Niveau 3 – Maîtrise (Avancé)

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Management de la performance, accompagnement des talents et conduite du changement.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Projet final : plan de management d'une équipe avec objectifs et suivi.

Objectifs pédagogiques

  • Manager la performance de l'équipe.
  • Développer les talents.
  • Conduire le changement.
  • Adapter son leadership aux situations.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 2 (Intermédiaire).
  • Chefs d'équipe et responsables de service.
  • Nouveaux managers.
  • Gérants de PME.

Prérequis

  • Avoir validé le Niveau 2 ou disposer d'un niveau équivalent.
  • Bonne maîtrise des notions de base et intermédiaires.

Programme / modules

  1. Management de la performance
    Objectifs, suivi et reconnaissance.
  2. Développement des talents
    Coaching, formation et relève.
  3. Leadership situationnel
    Adapter son style à chaque personne.
  4. Conduite du changement
    Communiquer et réduire les résistances.
  5. Équipes à distance
    Organisation et animation à distance.
  6. Projet final
    Plan de management d'une équipe sur six mois.

Mentorat et stage pratique : sur demande

Mentorat et stage pratique disponibles sur demande pour chaque formation. Les modalités et conditions sont communiquées par l’Institut.

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Modalités d’inscription

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 45 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 55 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 65 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

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