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Ressources humaines & management

Gestion de la paie

Établir correctement les bulletins de paie et les déclarations sociales

Choisissez votre niveau
NiveauNiveau 1 – Base
NiveauNiveau 2 – Intermédiaire
NiveauNiveau 3 – Maîtrise (Avancé)
Dates Selon le calendrier des sessions
Durée30 heures
Durée30 heures
Durée30 heures
ModePrésentiel
Lieu
FADL INSTITUT
Bamako, Mali
Tarif 45 000 FCFA
Tarif 55 000 FCFA
Tarif 65 000 FCFA

Affiche du niveau

Affiche de la formation Gestion de la paie – Niveau 1 – Base

L’affiche reprend l’essentiel de la formation. Cliquez dessus pour l’agrandir, ou téléchargez-la pour la partager ou l’imprimer.

Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Calcul d'un bulletin de paie simple.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Établissement de plusieurs bulletins de paie simples.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les éléments constitutifs du salaire.
  • Calculer salaires, cotisations sociales et impôts.
  • Établir les bulletins de paie et le journal de paie.
  • Réaliser les déclarations sociales et fiscales.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Assistants RH et comptables.
  • Gérants de PME.
  • Étudiants en gestion et comptabilité.
  • Gestionnaires administratifs.

Prérequis

  • Notions de calcul (pourcentages).
  • Savoir utiliser un tableur (conseillé).

Programme / modules

  1. Cadre de la paie
    Contrat, durée du travail, éléments de la rémunération et obligations.
  2. Salaire brut
    Salaire de base, primes, heures supplémentaires et avantages.
  3. Cotisations et impôts
    Cotisations sociales, impôt sur le salaire et net à payer.
  4. Établissement du bulletin
    Structure du bulletin, calculs et vérifications.
  5. Absences et événements
    Congés, maladie, avances, retenues et solde de tout compte.
  6. Déclarations et archivage
    Déclarations sociales, paiements, archivage et logiciels de paie.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Gestion de la paie – Niveau 2 – Intermédiaire

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Gestion des primes, heures supplémentaires, absences et déclarations.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Paie mensuelle d'une petite entreprise avec déclarations.

Objectifs pédagogiques

  • Gérer primes, heures supplémentaires et avantages.
  • Traiter congés, absences et retenues.
  • Établir les déclarations sociales.
  • Contrôler la cohérence des bulletins.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 1 (Base).
  • Assistants RH et comptables.
  • Gérants de PME.
  • Étudiants en gestion et comptabilité.

Prérequis

  • Avoir suivi le Niveau 1 ou posséder un niveau équivalent.
  • Maîtriser les bases de la formation.

Programme / modules

  1. Éléments variables
    Primes, heures supplémentaires et avantages en nature.
  2. Absences et congés
    Maladie, maternité, congés payés et retenues.
  3. Cotisations et déclarations
    Calculs, échéances et paiement.
  4. Impôt sur les salaires
    Calcul et reversement.
  5. Journal et états de paie
    Édition, contrôle et archivage.
  6. Logiciel de paie
    Paramétrage et saisie mensuelle.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Gestion de la paie – Niveau 3 – Maîtrise (Avancé)

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Paie d'une entreprise complète, régularisations, solde de tout compte et contrôle.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Projet final : gestion complète de la paie d'une entreprise sur plusieurs mois.

Objectifs pédagogiques

  • Gérer la paie complète d'une entreprise.
  • Traiter les cas particuliers et les régularisations.
  • Réaliser le solde de tout compte.
  • Auditer et sécuriser la paie.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 2 (Intermédiaire).
  • Assistants RH et comptables.
  • Gérants de PME.
  • Étudiants en gestion et comptabilité.

Prérequis

  • Avoir validé le Niveau 2 ou disposer d'un niveau équivalent.
  • Bonne maîtrise des notions de base et intermédiaires.

Programme / modules

  1. Paie d'une entreprise
    Plusieurs catégories de personnel.
  2. Cas particuliers
    Rappels, avances, saisies et régularisations.
  3. Départ du salarié
    Solde de tout compte et documents de fin de contrat.
  4. Contrôle et audit
    Détection d'erreurs et rapprochement comptable.
  5. Coût du personnel
    Masse salariale et prévisions.
  6. Projet final
    Paie de plusieurs mois avec déclarations.

Mentorat et stage pratique : sur demande

Mentorat et stage pratique disponibles sur demande pour chaque formation. Les modalités et conditions sont communiquées par l’Institut.

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Modalités d’inscription

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 45 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 55 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 65 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

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