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Ressources humaines & management

Administration du personnel

Tenir les dossiers du personnel et sécuriser l'administration RH

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NiveauNiveau 1 – Base
NiveauNiveau 2 – Intermédiaire
NiveauNiveau 3 – Maîtrise (Avancé)
Dates Selon le calendrier des sessions
Durée24 heures
Durée24 heures
Durée24 heures
ModePrésentiel
Lieu
FADL INSTITUT
Bamako, Mali
Tarif 45 000 FCFA
Tarif 55 000 FCFA
Tarif 65 000 FCFA

Affiche du niveau

Affiche de la formation Administration du personnel – Niveau 1 – Base

L’affiche reprend l’essentiel de la formation. Cliquez dessus pour l’agrandir, ou téléchargez-la pour la partager ou l’imprimer.

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Constitution d'un dossier et suivi des présences.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Constitution de dossiers du personnel et d'un planning de congés.

Objectifs pédagogiques

  • Constituer et tenir les dossiers du personnel.
  • Gérer contrats, présences, congés et absences.
  • Appliquer les règles du droit du travail.
  • Produire les états et documents administratifs RH.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Assistants administratifs et RH.
  • Gestionnaires de PME.
  • Secrétaires de direction.
  • Étudiants en gestion.

Prérequis

  • Savoir utiliser un ordinateur.
  • Notions de bureautique.

Programme / modules

  1. Cadre administratif
    Rôle de l'administration du personnel et obligations de l'employeur.
  2. Dossiers et contrats
    Constitution des dossiers, contrats, avenants et attestations.
  3. Temps de travail
    Horaires, présences, heures supplémentaires et congés.
  4. Absences et sanctions
    Maladie, accidents, discipline et licenciement.
  5. Registres et déclarations
    Registres obligatoires, déclarations d'embauche et archivage.
  6. Outils et tableaux de suivi
    Tableurs, logiciels RH et tableaux de bord sociaux.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Administration du personnel – Niveau 2 – Intermédiaire

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Gestion complète de l'administration RH d'une petite équipe.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Cas pratique : gestion d'un mois d'administration RH.

Objectifs pédagogiques

  • Gérer le temps de travail et les congés.
  • Traiter absences, accidents et sanctions.
  • Tenir les registres obligatoires.
  • Produire les tableaux de suivi.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 1 (Base).
  • Assistants administratifs et RH.
  • Gestionnaires de PME.
  • Secrétaires de direction.

Prérequis

  • Avoir suivi le Niveau 1 ou posséder un niveau équivalent.
  • Maîtriser les bases de la formation.

Programme / modules

  1. Temps de travail
    Horaires, heures supplémentaires et repos.
  2. Congés et absences
    Planification, suivi et justificatifs.
  3. Accidents et maladies
    Déclarations et suivi.
  4. Discipline
    Procédure et sanctions.
  5. Registres obligatoires
    Contenu, tenue et conservation.
  6. Tableaux de suivi
    Effectifs, absences et mouvements.

Affiche du niveau

Affiche de la formation Administration du personnel – Niveau 3 – Maîtrise (Avancé)

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Présentation

Cette formation pratique de la catégorie « Ressources humaines & management » se déroule en trois niveaux progressifs : Base, Intermédiaire et Maîtrise. Chaque niveau privilégie la pratique, les exercices, les cas concrets et la réalisation de productions adaptées au niveau.

Contenu du niveau

Organisation de l'administration RH d'une entreprise, audit des dossiers et tableaux de bord.

Méthodes pédagogiques

Explications guidées, exercices individuels et en groupe, travaux pratiques, analyse des résultats et réalisation de productions adaptées au niveau. La pratique est privilégiée.

Évaluation et résultat attendu

Projet final : mise en place d'un système complet d'administration du personnel.

Objectifs pédagogiques

  • Organiser toute l'administration RH d'une entreprise.
  • Auditer les dossiers du personnel.
  • Gérer les départs et les litiges.
  • Mettre en place des tableaux de bord sociaux.

Public cible et prérequis

Public cible

  • Personnes ayant validé le Niveau 2 (Intermédiaire).
  • Assistants administratifs et RH.
  • Gestionnaires de PME.
  • Secrétaires de direction.

Prérequis

  • Avoir validé le Niveau 2 ou disposer d'un niveau équivalent.
  • Bonne maîtrise des notions de base et intermédiaires.

Programme / modules

  1. Organisation
    Procédures, responsabilités et circuits.
  2. Audit des dossiers
    Contrôle de conformité et corrections.
  3. Fins de contrat
    Démission, licenciement et formalités.
  4. Contentieux
    Gestion des litiges et inspection du travail.
  5. Outils RH
    Logiciels et automatisation des tâches.
  6. Projet final
    Système complet d'administration du personnel.

Mentorat et stage pratique : sur demande

Mentorat et stage pratique disponibles sur demande pour chaque formation. Les modalités et conditions sont communiquées par l’Institut.

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Modalités d’inscription

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 45 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 55 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

Renseignements et inscription auprès de l'Institut.

Tarif : 65 000 FCFA par participant pour ce niveau. Les dates et les horaires sont précisés pour chaque session.

Téléphone / WhatsApp : 99 78 36 37 / 71 92 50 50. Adresse : Avenue Sheikh Zayed, Bamako, Mali.

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